| Découvre la méthode concrète pour enfin décrocher des entretiens rapidement grâce à une stratégie claire et efficace.
| Maîtrise chaque étape du recrutement pour te présenter avec impact et faire la différence face aux autres candidats.
| Adopte les bons réflexes après l’entretien pour transformer tes échanges en vraies opportunités d’embauche.
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Ils parlent de nous !
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Je suis Maryam Kante, fondatrice de MAMAJOB. Ancienne experte en recrutement chez L’Oréal et Deloitte, j’aide aujourd’hui les jeunes à mieux comprendre le monde du travail et à bâtir une carrière réussie.
Ma mission : rendre l’emploi accessible à tous, en partageant des conseils pratiques, des stratégies gagnantes et en collaborant avec entreprises et écoles.
Reconnue parmi le Top 35 des leaders positifs de moins de 35 ans, je mets mon expérience et mon énergie au service d’une nouvelle génération de talents.
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10 leviers puissants pour accélérer ta recherche d’emploi et décrocher plus d’entretiens
Tu passes à côté d’opportunités simplement parce que ta recherche d’emploi n’a pas de vraie stratégie. Tu postules un peu partout, sans structure, sans vision claire, et forcément, tu t’épuises. Tu n’arrives pas à te positionner, tu ne sais pas comment te rendre visible, ni comment faire en sorte que les recruteurs te remarquent. Donc tu envoies des candidatures dans le vide et tu perds confiance. J’ai créé ce cours pour t’aider à sortir de ce cercle vicieux. Tu vas apprendre à construire une méthode claire, à comprendre comment les recruteurs fonctionnent et à utiliser les bons leviers pour attirer les bonnes opportunités. Ce n’est plus une recherche d’emploi, c’est une stratégie de positionnement. Et elle commence ici.
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Le programme détaillé de la formation
Le Guide de Révision des 25 Questions d’Entretien
Dans ce module, je te montre comment donner des réponses qui font la différence en entretien d’embauche. L’objectif, c’est que tu saches structurer ton discours, exprimer tes idées avec impact et parler avec assurance, même face à un recruteur exigeant. Je t’apprends à transformer chaque réponse en argument fort, à mettre en valeur ton parcours, et à captiver l’attention dès les premières secondes. Tu comprendras ce que les recruteurs veulent vraiment entendre, et surtout comment y répondre avec précision, clarté et authenticité. À la fin du module, tu sauras gérer ton entretien comme un pro, plus de stress, plus de flou, tu arrives confiant, prêt, et surtout inoubliable.
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LES QUESTIONS INDISPENSABLES À POSER AUX RECRUTEURS
Dans ce module, tu vas comprendre pourquoi les questions que tu poses en entretien peuvent tout changer. Elles ne servent pas seulement à faire bonne impression : elles te permettent de décoder l’entreprise, de mesurer si elle te correspond vraiment, et surtout de montrer que tu n’es pas là pour subir le processus, mais pour y prendre part activement. Je vais te montrer comment poser les bonnes questions, au bon moment, pour créer un échange fluide, intelligent et authentique un vrai dialogue d’égal à égal. L’objectif, c’est que tu ne sois plus un simple candidat, mais un professionnel qui sait ce qu’il veut, ce qu’il vaut, et ce qu’il cherche.
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LES 4 ÉTAPES À MAÎTRISER APRÈS TON ENTRETIEN
Dans ce module, tu vas découvrir comment transformer l’après-entretien en véritable levier d’influence. Beaucoup pensent que tout se joue pendant la rencontre, alors qu’en réalité, c’est après que tout se décide. Tu apprendras à rédiger un message de remerciement qui marque les esprits, à analyser ta prestation avec lucidité pour progresser, et à anticiper stratégiquement la suite du processus. Ce module t’apprendra à faire ce que la majorité des candidats ne font pas : laisser une impression durable, professionnelle et mémorable. Parce que les recruteurs ne choisissent pas toujours le meilleur profil, mais celui qui sait se démarquer jusqu’à la fin.
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